Advogado(a) - Contencioso e Arbitragem
Descrição da vaga
Estamos com uma posição aberta para Advogado(a) Sênior no time de Contencioso e Arbitragem, em Curitiba (PR) ou São Paulo (SP), em modelo híbrido.
A posição tem trilha estruturada de ascensão na carreira, autonomia sobre carteira própria e atuação direta nos casos estratégicos do escritório.
Sobre a área
Consistentemente posicionado entre os escritórios mais admirados do Brasil em Contencioso e Arbitragem, e classificado pela Chambers, Leaders League, Legal500 e Análise Advocacia, o Vernalha Pereira atua em litígios de alta complexidade para clientes de variados segmentos da economia, com presença recorrente nos tribunais superiores e nas principais câmaras arbitrais do país.
Responsabilidades e atribuições
| Responsabilidades
- Conduzir litígios judiciais e arbitrais estratégicos em direito empresarial e civil, com autonomia sobre a carteira e contato direto com o cliente
- Elaborar peças de alta complexidade, incluindo recursos de natureza extraordinária, e realizar sustentação oral
- Definir estratégia processual com os sócios da área
- Orientar e formar advogados juniores e estagiários
- Participar da originação de novos clientes e da elaboração de propostas de honorários, com participação nos resultados correspondente
- Representar o escritório em eventos, publicações e entidades do setor
Requisitos e qualificações
| Requisitos obrigatórios
- Bacharelado em Direito e inscrição ativa na OAB
- Entre 8 e 15 anos de experiência em contencioso cível e empresarial estratégico, com
- gestão autônoma de carteira
- Atuação consolidada em tribunais superiores ou em procedimentos arbitrais
- Capacidade técnica alinhada com a atuação em litígios complexos e arbitragens
| Requisitos desejáveis
- Pós-graduação, mestrado ou doutorado em Processo Civil, Direito Civil, Direito Empresarial ou Arbitragem
Informações adicionais
| Saiba os benefícios de trabalhar conosco
• Plano de Saúde (cobertura nacional e sem coparticipação)
• Plano Odontológico
• Programa de Atividade Física (Weallhub)
• Plano de Carreira
• Bônus Anual
• Premiação por Tempo de Empresa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem CV
- Etapa 3: Desafio Digital
- Etapa 4: Bate-papo com Pessoas e Cultura
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Conheça mais sobre nós