Programa Talentos para o Futuro • Trainee e Estágio Avançado em Direito para São Paulo e Curitiba
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
| Sobre o programa
Em sua nona edição, o Talentos para o Futuro é uma oportunidade única para estudantes de Direito ingressarem no mercado jurídico de forma imersiva e completa. Contando com uma estrutura cuidadosamente elaborada, o programa oferece aos participantes: uma compreensão ampla do mercado e dos desafios da advocacia moderna, o aprimoramento de habilidades e conhecimentos em diferentes áreas, além de permitir a especialização e o desenvolvimento de expertise em um nicho específico, bem como a participação em projetos reais e relevantes para o escritório.
| Cultuamos o pluralismo e a diversidade
Com políticas internas e ações afirmativas, o Vernalha Pereira garante um espaço acolhedor e seguro para todos os profissionais, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual ou religião. Buscamos pessoas com potencial e que se identifiquem com os valores do escritório, como a diversidade, a inclusão, a ética e a responsabilidade social.
Nosso programa está aberto a Estudantes de Direito de São Paulo e Curitiba. Os trainees selecionados atuarão em regime híbrido de estágio avançado, mesclando os formatos presencial e home office.
Responsabilidades e atribuições
| O que você pode esperar do seu dia a dia com a gente
• Produção de peças
• Pesquisa doutrinária e jurisprudencial
• Acompanhamento em audiências e julgamentos
• Participação em reuniões com clientes
• Cocriação de estratégias jurídicas
• Participação em reuniões de gestão dos departamentos
• Participação em projetos internos de inovação
Requisitos e qualificações
| O que estamos buscando
• Cursar graduação em Direito
• Conclusão do curso prevista para dez/2025 ou jun/2026
• Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia
• Pretensão de seguir carreira na advocacia corporativa
• Desejável inglês intermediário
| Competências e conhecimentos
• Conhecimentos em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint)
• Boa escrita e domínio da língua portuguesa
• Perfil analítico, organizado e proativo
Informações adicionais
| Saiba os benefícios de trabalhar conosco
• Bolsa-auxílio mensal acima da média do mercado jurídico nacional
• Auxílio-transporte ou estacionamento
• Vale refeição em cartão flexível Caju
• Programa Gympass
• Bolsa educação anual para cursos e eventos que contribuam para o programa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Perfil Comportamental
- Etapa 3: Envio do histórico parcial da graduação com IRA (Índice de Rendimento Acadêmico)
- Etapa 4: Conhecimentos Jurídicos
- Etapa 5: Fit cultural
- Etapa 6: Entrevista com os gestores
- Etapa 7: Contratação
Conheça mais sobre nós