Advogado(a) PL - Infraestrutura Regulatório
Tipo de vaga: Associado
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Participe do processo seletivo para Advogado(a) Pleno e faça parte da equipe de Infraestrutura e Regulatório, em nossa unidade de São Paulo(SP). Esta posição exigirá que você desempenhe suas atividades no modelo híbrido.
| Sobre a área
Somos reconhecidos como um dos principais e mais bem avaliados escritórios jurídicos nas áreas de direito administrativo e da infraestrutura. O advogado(a) desempenhará atividades de natureza consultiva, enfrentando temas afetos à contratações públicas, parcerias público-privadas, concessões, equilíbrio econômico-financeiro, dentre outros.
Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos e candidatas que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Todas as candidaturas serão consideradas para esta posição.
Responsabilidades e atribuições
| O que você pode esperar do seu dia a dia com a gente
• Atuação consultiva, envolvendo temas do direito administrativo, especialmente contratação pública e infraestrutura
• Análise e elaboração de peças jurídicas, como memorandos, petições administrativas e opiniões legais
• Atuação em estruturação e modelagem de projetos de infraestrutura
• Tratativas com o cliente e alinhamento de estratégias de demandas solicitadas
Requisitos e qualificações
| O que estamos buscando
• Bacharelado em Direito
• Pós-graduação em Direito Administrativo e/ou área correlatas
• Experiência consolidade em licitações, contratações públicas e concessões
• Atuação anterior no setor de saneamento será um diferencial
| Competências
• Habilidades e flexibilidade para lidar com clientes
• Perfil analítico, organizado, proativo e comunicativo
• Foco no cliente
• Gestão do tempo
• Inteligência emocional
• Relacionamento interpessoal
• Liderança Inspiradora
Informações adicionais
| Saiba os benefícios de trabalhar conosco
• Plano de Saúde (cobertura nacional e sem coparticipação)
• Plano Odontológico
• Programa de Atividade Física (Gympass)
• Plano de Carreira
• Bônus Anual
• Premiação por Tempo de Empresa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Desafio Digital
- Etapa 5: Bate Papo com Pessoas e Cultura
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
Conheça mais sobre nós