Advogado(a) Sênior - Contencioso e Arbitragem
Descrição da vaga
Participe do processo seletivo para Advogado(a) e faça parte da nossa equipe de Contencioso e Arbitragem, em São Paulo (SP) ou Curitiba (PR). Esta posição exigirá que você desempenhe suas atividades no modelo híbrido (presencial + remoto).
| Sobre a área
Consistentemente posicionado entre os escritórios mais admirados do Brasil nas áreas de contratos empresariais, contencioso e arbitragem, negócios imobiliário, varejo e relações de consumo, nossa equipe multidisciplinar assessora clientes de variados segmentos da economia. Somos notoriamente reconhecidos por antecipar as necessidades de cada cliente, modelando soluções jurídicas inovadoras e eficientes. Nossa atuação compreende a atuação em contencioso judicial de setores regulados. Esse contencioso abrange a relação entre nossos clientes e os respectivos reguladores, bem como a relação do cliente com consumidores.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições
| O que você pode esperar do seu dia a dia com a gente
• Atuação focada no contencioso judicial e arbitral estratégico relativamente a direito empresarial e direito civil.
• Elaboração de peças processuais de alta complexidade
• Atuar na área contenciosa cível em litígios estratégicos, em contato direto com os sócios da área.
• Captar novos trabalhos e novos clientes
• Orientação e coordenação de advogados juniores, trainees e estagiários
• Realizar sustentação oral nos tribunais
• Atualização de sistema interno de acompanhamento processual, gerando relatórios de andamentos
• Acompanhamento e análise de publicações
• Escrever artigos, ministrar palestras e realizar apresentações para clientes
Requisitos e qualificações
| O que estamos buscando
• Bacharelado em Direito
• Especialização e/ou pós-graduação em Direito Administrativo, Direito do Consumidor e/ou Processo Civil, Mestrado e/ou Doutorado em áreas correlatas.
• Prévia experiência em contencioso cível estratégico, com atuação em representação de clientes em processos judiciais e arbitrais complexos e autonomia na gestão da carteira de processos (contato com cliente, despacho com Magistrados, formulação de estratégia jurídica, análise de risco, controle de prazos processuais etc.)
| Competências
• Habilidade para lidar com sistemas internos e externos de acompanhamento de processos judiciais;
• Habilidade e flexibilidade para atuar com clientes;
• Perfil analítico, organizado, proativo e comunicativo
• Foco no cliente
• Gestão do tempo
• Inteligência emocional
• Relacionamento interpessoal
Informações adicionais
| Saiba os benefícios de trabalhar conosco
• Plano de Saúde (cobertura nacional e sem coparticipação)
• Plano Odontológico
• Programa de Atividade Física (Gympass)
• Plano de Carreira
• Bônus Anual
• Premiação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Desafio - Contencioso e Arbitragem
- Etapa 5: Bate-papo com Pessoas e Cultura
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Contratação
Conheça mais sobre nós